Se conoce como coaching al proceso que ejecuta el coach junto a un equipo de trabajo donde los entrenan y acompaña para aprovechar su máximo potencial. El objetivo no es que sean productivos al estar acompañado con el coach, sino que desarrollen las capacidades y habilidades a tal punto que en ausencia de coach sean capaces de realizar un trabajo más efectivo.
¿Existe tal cosa como un coach de equipo? Claro que sí, esto es más que un simple modelo, incluso podemos hablar de Institutos como el Santiago Vitola que ofrece tal servicio con todos los beneficios que trae el Coaching de Equipos.
Coach de Equipos: Beneficios que ofrecen los profesionales
El beneficio mayor de contar con profesionales de este tipo, es que mejoran la productividad de tus grupos de trabajo. Uno de los factores más influyente para el éxito cuando dos o más personas trabajan juntas es la cohesión y un buen coach lo puede lograr.
Sin cooperación es imposible que un equipo de trabajo tenga éxito, este tipo de profesionales organizan y ejecutan estrategias de manera que se puedan perfeccionar las relaciones entre cada uno de los miembros.
1. Nuevas formas de trabajo
Muchas veces ocurre que las formas de trabajo no son convenientes para el desarrollo del equipo, es aquí donde contar con un entrenador nos ayuda, pues nos plantea nuevas ideas que pasan a ser beneficiosas para la empresa, organización, etc. El Instituto Santiago Vitola le llama a este beneficio «El desarrollo de métodos de trabajo más efectivos».
Según los profesionales en la materia, uno de los problemas más graves de las empresas en la actualidad es que pretenden tener éxito en el siglo XXI con técnicas, estrategias y métodos ya obsoletos ¡Un coach trae frescura a tu organización!
2. Unifica al equipo con la empresa
Una cosa es ser un equipo y otra formar parte de la empresa. La idea es que cada miembro pueda ser uno con la visión de tu empresa, que no solo trabajen por deber sino con pasión. Un coach busca crear una cultura empresarial sana, inyectando los valores y principios que como líder deseas que identifiquen a tu emprendimiento. Recuerda que si el trabajo se hace con pasión los resultados serán mucho más convenientes.
3. Mayor rendimiento
El mayor beneficio para cualquier empresa es mejorar el rendimiento y la productividad, sin embargo esto solo es consecuencia de la implementación de un buen método de trabajo y el trabajo en equipo. En otras palabras, el resultado de trabajar estas áreas con un coach profesional será que podrás alcanzar tus metas en cuanto a rendimiento y productividad de una forma más rápida.
¿Qué debo buscar en un coach de Equipo?
Son muchas las características que debe tener un profesional en este sector, algunas de ellas son las siguientes:
- Mentalidad de emprendedor.
- Conocimiento del mercado actual (estrategias, reglas, ideas).
- Apasionado por lo negocios.
- Tener experiencia como mimbro de equipos.
- La experiencia como coach también es importante.
Si encuentras un profesional con estas características puedes tener por seguro que tu equipo de trabajo será el mejor.
Nada nuevo por eso la revolución tiene que ser según el mal comparado.*