AUGC Alicante consiguen en los tribunales otra nueva sentencia favorable

La AUGC logra que a un agente le sea reconocido el derecho a percibir la cuantía correspondiente a las vacaciones no disfrutadas por el tiempo que permaneció de baja laboral hasta su pase a situación de retiro.

Desde la Asociación Unificada de Guardias Civiles en Alicante queremos dar a conocer un nuevo triunfo logrado en los tribunales para los guardias civiles. En esta ocasión ha sido el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en su Juzgado de lo Contencioso-Administrativo sección 2 la que ha vuelto a reconocer los derechos de un agente que, tras haber permanecido en situación de incapacidad laboral durante un largo periodo hasta que sin solución de continuidad, la Guardia Civil acordó su pase a retiro como miembro del Cuerpo, solicitando éste que le fuesen abonadas las vacaciones no disfrutadas durante ese largo periodo de tiempo.

El agente tras pasar a su situación de retiro, siendo asesorado por los servicios jurídicos de AUGC presentó su solicitud que fue denegada en primera instancia por la Dirección General de la Guardia Civil, acudiendo posteriormente a los Tribunales representado por el letrado de la Delegación de AUGC en Alicante, D. Alberto Manuel Mollá Díez que recurrió dicha resolución denegatoria.

En el recurso presentado se sostuvo que, la resolución recurrida infringía lo dispuesto en la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 04 de noviembre, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo y que se apoya en lo razonado en la Sentencia del TSJ de Castilla-León, sede Valladolid, 610/2018, de 19/junio (recurso 728/2017), que resolvió un supuesto idéntico.

El TSJ de la Comunidad Valenciana reconoce ahora en el auto, aspectos ya resueltos en sentencias anteriores tales como:

1° Que a efectos del disfrute del derecho devengado a las vacaciones anuales, el contenido del artículo 7 de la Directiva 2003/88/CE en relación con el artículo 2.2 de la Directiva 89/391/CEE es aplicable con carácter general a los miembros de la Guardia Civil, sin perjuicio de las peculiaridades objetivas derivadas del concreto cometido desarrollado y que apoderan para justificar un trato diferenciado.

2° Que los miembros de la Guardia Civil de baja por incapacidad temporal, si por tal razón cesan y pasan a la situación de retiro sin previa incorporación al servicio activo, tienen derecho a una compensación económica en la proporción que corresponda por el derecho a las vacaciones anuales devengadas y no disfrutadas.

Por lo que estima el recurso interpuesto por el agente frente a la resolución de la Dirección General de la Guardia Civil que desestimaba su solicitud de compensación económica por las vacaciones, solicitud que se anula por no ser conforme a Derecho y se reconoce como situación jurídica individualizada el derecho del recurrente al abono de la cantidad que resulte como compensación económica por las vacaciones dejadas de disfrutar los años del 2010 al 2017 y la parte proporcional que corresponda por el 2018, condenando además en las costas judiciales a la Administración del Estado.

Desde la Junta Directiva Provincial de AUGC Alicante, queremos felicitar a nuestro compañero, a nuestros servicios jurídicos y a nuestros afiliados por este nuevo logro que, si bien la sentencia aún no es firme y podría ser recurrida por parte de la Administración en casación ante el Tribunal Supremo, desde AUGC se confía en que el buen criterio del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana sea mantenido en todo caso.

Por otro lado cabe decir que, a falta de una normativa interna en la Guardia Civil que hasta ahora regulase este aspecto, recientemente la Dirección General del Cuerpo ha reglado expresamente un procedimiento para la compensación económica por las vacaciones devengadas y no disfrutadas en caso de finalización de la relación de servicios profesionales por causas ajenas, y que AUGC ha anunciado recientemente haber denunciado ante la Comisión Europea dicha normativa aprobada por la Subdirección General de Personal, ya que esa regulación llega con retraso y con un recorte de derechos de los trabajadores, no respetando lo que dice la Directiva Europea, en base a los criterios interpretativos fijados por el Tribunal de Justicia Europeo.

Se puede consultar el anuncio de la denuncia presentada por AUGC en el siguiente enlace:

https://www.augc.org/actualidad/augc-denuncia-comision-europea-norma-aprobada-por-subdireccion-general-personal-sobre-compensacion-vacaciones-no-disfrutadas_20973_102.html

AUGC es la decana de las asociaciones profesionales y la mayoritaria en el Consejo de la Guardia Civil. Cuenta con representación en todo el territorio español, en cada una de las unidades y especialidades del Cuerpo y viene liderando el movimiento asociativo desde la llegada de la democracia, cuando nació como un sindicato clandestino. Su lucha por la democratización de la institución le valió en 2010 el Premio Nacional de Derechos Humanos que concede la Asociación Pro Derechos Humanos.