Los grupos políticos acuerdan una comisión sobre las oposiciones de la Policía Local

• El edil de Seguridad y Recursos Humanos, José Ramón González, recalca "que el tribunal es libre, soberano e independiente, y desde el Ayuntamiento no se van a escatimar esfuerzos para aclarar todos los aspectos relacionados con la tramitación de este proceso”

El concejal de Seguridad y Recursos Humanos del Ayuntamiento de Alicante, José Ramón González, informa que se presentará una moción de urgencia, firmada por todos los grupos políticos, para crear una comisión no permanente o especializada para tratar las localidades de Alicante El proceso de oferta pública de empleo policial se llevará a cabo en sesión plenaria del jueves 31 de marzo.

En su comparecencia, el alcalde José Ramón González explicó que "no existe un procedimiento formal de queja, impugnación o solicitud" y defendió "la máxima transparencia, donde los tribunales sean libres, soberanos e independientes, y el Ayuntamiento de Alicante no se salga de su camino". para aclarar todos los aspectos relacionados con el manejo de este procedimiento.”

Sobre el próximo comité, José Ramón González aseguró que “no se puede prejuzgar nada, y en el comité habrá tiempo para hacer preguntas, dar explicaciones y trabajaremos juntos. Por eso creamos este comité, creemos que debe se celebrará en el menor tiempo posible para tratar las oportunidades de empleo público de los policías locales, porque cuanto antes se aclare todo, mejor será.

“Nos hemos ocupado del inicio del documento informativo, que consta de dos partes, un documento legal y un informe sobre el proceso de selección solicitado por el presidente de la corte”, dijo el alcalde de recursos humanos, quien a su vez resaltó que es “Defensores de la transparencia, este es un tema muy importante que tenemos que abordar cuanto antes porque hay gente afectada y no hay demora en el tiempo”.

En ese sentido, informó el diputado de Seguridad y Recursos Humanos, “en esta oferta de trabajo se presentaron 1,500 postulaciones, 914 informes médicos y al Técnico Psicológico llegaron 573 personas. Junto al primer examen, se postularon un total de 281 personas, un total de 144 personas fueron aprobadas".

Comités no permanentes o específicos

Las mociones de todos los grupos políticos determinan que la comisión tiene por objeto revisar el proceso de oferta de trabajo y determinar si existe algún tipo de irregularidad en su tramitación, que la comisión respetará el principio de proporcionalidad y tendrá la composición habitual de acuerdo con las artes 162 ROP.

La moción señala que "este organismo público se obliga a no prejuzgar ninguna actuación, por lo que se verificará con la mayor transparencia las actuaciones que se realicen para preservar la imagen del Ayuntamiento de Alicante y de sus policías locales". para aclarar todos los aspectos relacionados con la tramitación de este procedimiento Por todo ello, solicitamos la constitución de una comisión no permanente o especial para revisar el proceso de tramitación de este procedimiento Emplear públicamente a la Policía Local de Alicante y explicar sus Son exista algún tipo de irregularidad en la tramitación”.