“QUINTON: UN MAR DE CONCILIACIÓN” se lleva el Premio OCARE por mejor Campaña de Comunicación de RSC de contenido laboral
  • Los IV Premios OCARE 2019, impulsados por el Observatorio de la Comunicación y la Acción de la Responsabilidad Empresarial y la Universidad CEU San Pablo, son un reconocimiento al valor, la creatividad y la forma en que se comunica la Responsabilidad Social Corporativa.
  • Laboratorios Quinton ha sido premiada como empresa que mejor ha comunicado su RSC de contenido laboral este 2019, gracias a las comunicaciones claras y continuas, a través de todas sus plataformas internas, medios de comunicación y redes sociales.

La alicantina Laboratorios Quinton, laboratorio biotecnológico dedicado a la fabricación de especialidades naturales a base de agua de mar microfiltrada en frío, ha sido galardonada en la categoría de Mejor Campaña de Comunicación RSC de Contenido Laboral en los IV Premios OCARE 2019.

El Observatorio de la Comunicación y la Acción de la Responsabilidad Empresarial (OCARE) cierra así la cuarta edición de unos premios con los que se quiere recompensar la creatividad, innovación y eficacia en las campañas de RSC de las compañías de referencia. Las mismas han conseguido diferenciarse por sus programas de comunicación de valor que promueven una mayor cultura de la RSC en la sociedad y animan a la implicación y participación en acciones solidarias.

Por su parte, Laboratorios Quinton destaca por ofrecer a su equipo de compañeros tres ejes que marcan la calidad y la felicidad de trabajo: conciliación, deporte y bienestar. Todas estas medidas están inmersas dentro de su programa ‘Laboratorio del Bienestar’, iniciativa promovida por su departamento de ‘Personas con Valores’. Desde el mismo, se dedican plenamente a comunicar, tanto externa como internamente, las ventajas y beneficios de estas medidas.

En primer lugar, el programa de Laboratorio del Bienestar es público. Esta información puede ser verificada por otras empresas e instituciones para comprobar sus medidas, las que se comunican a través de su propia página web, en medios de comunicación y redes sociales. Además, los laboratorios realizan a menudo diferentes estudios de contenido laboral también comunicados públicamente.

El último análisis mostraba que el 95% del equipo practica deporte de forma regular. Así mismo, unen deporte, tecnología y solidaridad a través de una APP interna donde lanzan retos deportivos para cubrir acciones solidarias. Llevan tres años midiendo el índice de felicidad de su equipo diariamente con una media del 94%.

Recogía el premio Cecilia Coll, responsable de Personas con Valores y señalaba: “gracias a Ocare por la edición de los Premios y al jurado por elegir “Quinton, un mar de conciliación” como mejor campaña 2019. Ojalá que podamos inspirar, contagiar e ilusionar con ellaLa diversidad multiplica las oportunidades, todos somos diversos y diferentes y eso nos enriquece. Para ello, es necesario la gestión de la Diversidad, con programas como “Quinton, Laboratorio del Bienestar” y su campaña “Quinton, un mar de conciliación”. Así es como las personas damos los mejor de nosotros, equilibrados, más felices y disfrutando de nuestros tiempos, profesionales, personales y familiares. Quiero terminar dedicándole el premio a una estrella en el cielo que nos guía desde marzo de este año, él nos enseñó que sea cual sea el proyecto que emprendes, siempre debes poner a las personas y a su entorno en el centro. Va por ti, Papa”.

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