Un funcionario de la Diputación de Alicante encadena 15 años sin trabajar, entre bajas y vacaciones

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Un funcionario de la Diputación de Alicante encadena 15 años sin trabajar, entre bajas y vacaciones
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La Seguridad Social le ha denegado seis veces la incapacidad permanente y en la institución provincial se han resignado a no poder despedirle

Un funcionario de la Diputación de Alicante transporta 15 años cobrando su sueldo de auxiliar de Enfermería sin trabajar, tras haber encadenado bajas laborales y vacaciones a lo largo de todo ese tiempo.

Todo legal, porque su salud provoca que no sea apto para ejercer en su puesto, pero la Seguridad Social le ha denegado ya en media docena de oportunidades su petición de una incapacidad persistente.

Parece ser, su circunstancia sigue en una clase de bucle en el que el empleado público ha agotado además seis ocasiones el tiempo más alto de baja, de un año y medio, para ahora gozar las vacaciones a que tiene derecho, aplazadas por su patología.

Y al regresar a su puesto, regresa a hallar otra baja, y sigue cobrando los 1.200 euros de su salario.

Su dolencia no ha trascendido, en aplicación de la Ley de Custodia de Datos, y en cualquier situación le impide realizar sus funcionalidades en la asistencia a personas con inconvenientes psíquicos, el Centro Doctor Esquerdo.

Cambio normativo

Sin embargo, la percepción de algunos camaradas suyos, representantes sindicales entre otras cosas, es que trabaja como un «absentista profesional», porque exhibe una intensa vida de ocio en sus comunidades, en tanto que él achaca este impasse a una «suma de pequeñas cosas», en referencia a cuestiones legales.

En la Diputación han intentado despedirle, sin triunfo porque la Seguridad Popular no le había notificado de manera correcta su obligación de reincoporarse a su puesto.

El diputado provincial de Elementos Humanos y vicepresidente de la Diputación de Alicante, Alejandro Morant, confirmó que la institución se sumará a la petición de este integrante de su plantilla para que el Centro Nacional de la Seguridad Popular (INSS) le conceda una incapacidad persistente.

La circunstancia se produce por un decreto de 1993 por el que los trabajadores de entidades locales -como la Diputación-, pasan a depender del INSS; con la distinción de las bajas temporales, que para los trabajadores anteriores a esa fecha es un coste que tienen que asumir las entidades locales y no del INSS.

«Está usando los derechos legales que amparan al funcionario público», explicó Morant.

No obstante, en este momento con un reporte del Servicio Médico de la Diputación que constata que el estado de salud del hombre «no le facilita trabajar», va a ser cuando la Diputación se sume a la reclamación para que se le conceda la incapacidad.

«Hasta en seis oportunidades anteriores el INSS le ha denegado la solicitud», ha recalcado Morant. Sobre la circunstancia generada por esta situación, Morant ha detallado que se ha solicitado un reporte para saber «todos los empleados públicos de la Diputación que tengan bajas periódicas y de bastante más de tres meses».

Pero no se ve un inconveniente extendido, puesto que la institución provincial registra un 5% de absentimo. De igual modo, ha solicitado un reporte de rastreo.

«Tan flagrante solo está este caso», ha subrayado el diputado, quien además ha recordado, sin embargo, que quien proporciona una baja es «un facultativo».

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