mayo 10, 2021

Diario Alicante: Periódico Líder en Alicante.

• Las solicitudes se pueden presentar de forma online hasta el próximo día 17 de febrero (inclusive)

• Ya se han inscrito a nivel nacional 119.934 personas lo que indica que Correos es una empresa atractiva para trabajar y desarrollar la carrera profesional

Correos ha abierto la constitución de nuevas Bolsas de Empleo para la cobertura temporal de 128.021 puestos operativos en toda España, de los cuales 9.770 pertenecen a la Comuni-dad Valenciana (4.241 a Alicante, 1.217 a Castellón y 4.312 para Valen-cia). Hasta la fecha, en tan solo los tres primeros días, ya se han inscrito 119.934 personasa nivel estatal y el plazo continúa abierto para presentar las solicitudes de forma online hasta el próximo día 17 de febrero (inclu-sive). La respuesta obtenida es un buen indicador del atractivo de la marca Correos como una empresa interesante para trabajar y desarrollar la carrera profesional.

El objetivo de las bolsas es la cobertura de empleo temporal de personal operativo, con los perfiles de candidatos adecuados para atender las nue-vas demandas de los clientes y la evolución del mercado postal y de paquetería. Por ello, según las bases aprobadas, se valorará tanto la experiencia como otros méritos relativos a formación, idiomas, competencias digitales, etc.

En las bases recogidas en la web de Corres https://www.correos.com/personas-y-talento/#convocatorias-publicas se puede consultar toda la información relativa a los requisitos y a los méritos que los aspirantes deben reunir a fecha 17 de febrero para que sean valorados: antigüedad y desempeño, nota obtenida en el último examen de ingreso, cursos de formación, permisos de conducción, lenguas oficiales autonómicas e inglés y formaciónacadémica. En la web también se ha colgado una guía para cumplimentar la solicitud.

Los aspirantes pueden solicitaruna o dos bolsas de empleo de la misma provincia o provincia limítrofe según los diferentes puestos y las plazas por modalidad de jornada. Se puede optar entre diferentes categorías (atención al cliente, agente/clasificación, Reparto 1 y servicios rurales motorizados, Reparto 2 y servicios rurales no motorizados). Y en cada una de ellas tam-bién se pueden elegir hasta dos modalidades de jornada (tiempo completo, tiempo parcial con distribución diaria, tiempo parcial por días).

Los candidatos deben adjuntar los documentos que acrediten los méritos relativos a su titulación académica, inglés y lengua oficial autonómica a su solicitud online. Entre los datos personales también deben indicar el telé-fono móvil y correo electrónico, ambos imprescindibles, tanto para la gestión de la solicitud como para recibir las ofertas de empleo si finalmente queda inscrito. Las personas que ya están inscritas en las bolsas de empleo actuales también deben volver a inscribirse.

Correos reafirma su apuesta por el empleo estable y de calidad como la mejor garantía para seguir ofreciendo el mejor servicio a toda la ciuda-danía. De hecho, durante 2020, un total de 4.005 personas se incorporaron como trabajadores fijos en la compañía en el marco del proceso de consoli-dación de empleo temporal. Junto a ello, en la actualidad están abiertos dos procesos más para el ingreso de personal laboral indefinido (3.421 prove-nientes de la convocatoria de 2019 y 3.254 de la convocatoria de 2020).

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