Alicante: Los accidentes laborales aumentan un 6% con respecto al año pasado

Alicante: Los accidentes laborales aumentan un 6% con respecto al año pasado

Los sindicatos achacan este aumento a la temporalidad y precariedad de los contratos y a la falta de cultura preventiva en el seno de las empresas

Los accidentes de trabajo en estos primeros siete meses del año han aumentadocon respecto al mismo periodo del año pasado tanto en la Comunitat Valencianacomo en la provincia de Alicante.

Sumando los accidentes laborales tanto en el puesto de trabajo como de camino a él (In Itinere), a nivel autonómico se han producido un total de 32.872 accidentes, un 8% más que en el periodo de enero a Julio de 2017. El dato más preocupante está en los accidentes mortales, que han pasado de los 36 a los 57 con respecto al año pasado.

Con respecto a la provincia de Alicante, la situación es muy similar, ha habido un aumento del 6% en el total de los accidentes laborales, pasando de los 10.734 de estos primeros siete meses del año a los 10.073 del mismo periodo de 2017. Eso sí, la cifra de los accidentes mortales es idéntica con 14.

En Alicante, el sector Servicios y el de la Industria son los que más siniestralidad laboral provocan por delante del de la Construcción que en estos primeros siete meses del año ha tenido un repunte.

El sindicato de Comisiones Obreras en L’Alacantí – Les Marines valora negativamente estos datos porque afirman que desde la reforma laboral de 2012 siguen aumentando los accidentes cada añoJavier Pérez, responsable de Salud Laboral de Comisiones achaca este incremento a la falta de cultura preventiva y a que el 89,25% de los contratos que se han hecho son temporales.

Por otro lado, desde el sindicato UGT en L’Alacantí – Les Marines, piensan que es insostenible este aumento recurrente de los accidentes laborales y de las muertes que se podrían evadir con una aceptable prevención en el seno de las compañias.

Yolanda Díaz, ten en cuenta que para que haya una aceptable cultura preventiva se requiere que los contratos sean equilibrados.

“Exigimos un deber para hacer un plan de choque para que se reduzca la siniestralidad laboral”.

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