18 nuevos trabajadores se incorporan a la plantilla del Ayuntamiento de Petrer gracias a los programas EMCORP y EMCORD

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18 nuevos trabajadores se incorporan a la plantilla del Ayuntamiento de Petrer gracias a los programas EMCORP y EMCORD
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Se trata de parados mayores de 30 años y desempleados de larga duración contratados mediante los fondos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Irene Navarro, alcaldesa de Petrer y David Morcillo, concejal de Desarrollo Económico, han recibido hoy a los 18 nuevos trabajadores que se han incorporado a la plantilla del Ayuntamiento de Petrer, con contratos de seis meses de duración, gracias a los programas EMCORD y EMCORP. Unos contratos que están subvencionados con fondos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

En total se han contratado a 14 desempleados de al menos 30 años de edad, con una subvención de 114.258,09€ y 4 personas en situación de desempleo de larga duración subvencionados con 44.645,94€.

En este sentido, Irene Navarro, ha querido transmitir a todos los trabajadores y todas las trabajadoras su deseo de que se sientan “como en casa”, ya que es algo que “eso se transmite en la calidad de vida de vecinas y vecinos”.

En concreto se han solicitado para cada programa:

EMCORP – Parados de al menos 30 años de edad:

1 OFICIAL ELECTRICISTA

1 OFICIAL PINTURA

1 OFICIAL FONTANERÍA

1 OFICIAL ALBAÑILERÍA

6 PEONES DE CONSTRUCCIÓN

2 PEONES DE LIMPIEZA Y DESBROCE

1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

1 ARQUEÓLOGA

EMCORD – Parados de larga duración:

1 TRABAJADORA SOCIAL

1 PROGRAMADOR INFORMÁTICO

1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

1 TÉCNICO DE MEDIO AMBIENTE

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